Gestión de
Remuneraciones
Liquidación de sueldos, gestión de contratos, AFP, Isapres, gratificaciones y finiquitos con cumplimiento legal total para empresas en la Región de Valparaíso.
¿Qué incluye?
Cómo trabajamos
La gestión de remuneraciones es una de las áreas con mayor riesgo legal para las empresas chilenas. Un error en la liquidación de sueldos, un pago de cotizaciones fuera de plazo o un finiquito mal preparado pueden derivar en multas de la Dirección del Trabajo, demandas laborales y pérdida de relaciones con el personal.
En Consultores Vega nos hacemos cargo de todo el proceso de remuneraciones de su empresa, desde los contratos de trabajo hasta los finiquitos, pasando por la liquidación mensual de sueldos, el cálculo de gratificaciones, las cotizaciones previsionales y las declaraciones juradas ante el SII.
Nuestro equipo se mantiene actualizado permanentemente con los cambios en el Código del Trabajo, el ingreso mínimo mensual, las modificaciones en los sistemas previsionales (AFP, AFC, Isapre, Fonasa) y las interpretaciones de la Dirección del Trabajo. En un país donde la normativa laboral cambia con frecuencia, ese conocimiento es crítico para proteger a su empresa.
Al externalizar las remuneraciones con Consultores Vega, su empresa no solo garantiza el cumplimiento legal: también obtiene información valiosa sobre los costos reales de su dotación, datos esenciales para la toma de decisiones de gestión de personas.
¿Necesita remuneraciones?
Primera consulta sin costo. Le contactamos el mismo día hábil.
Dudas habituales
¿Cuándo debo pagar los sueldos y cotizaciones previsionales?
¿Pueden hacer la liquidación de sueldos de empresas con más de 50 empleados?
¿Qué pasa si contrato o despido a un trabajador a mitad de mes?
¿Gestionan también a trabajadores con contratos por obra o faena, y honorarios?
¿Cuánto tiempo antes necesitan la información cada mes?
El costo de una remuneración mal liquidada
Un error en remuneraciones puede costar mucho más que el sueldo en cuestión. Estas son las consecuencias reales:
$2M
Multa del SII por error de planilla (rango típico: $500K–$2M)
$215K
Caso real: un error de AFP costó diferencia + intereses + multa SII = $215K
5+ hrs
Horas directivas mensuales perdidas en resolución de errores de nómina
Con Consultores Vega: garantía de cálculo correcto